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大森商事株式会社様

ありがとうが響きあう 笑顔あれるまちづくりに貢献!
大森商事株式会社様
大森商事株式会社様
代表取締役 宮崎 修明
所在地:岡山市東区西大寺松崎215-22
業種:不動産業
従業員数:12名

老舗でありながら若い会社

我社は岡山市東区を中心として不動産の賃貸仲介・管理・売買仲介・不動産開発をメインに仕事を行っております。創業は昭和39年で本年で50年目を迎えます。
岡山県内には不動産業者が約2000社ありますが、一番老舗の会社になりました。
岡山県の不動産業者の社員さんの平均年齢は60歳を超えていますが、我社は30代前半で若返りも出来てきています。
朝礼中も笑顔がいっぱい!
朝礼中も笑顔がいっぱい!

不動産業者のイメージを変える

昔から不動産業者は「イメージが怖い」とか「騙される」とか、あまりよい印象を持たれていないのですが、昨今では大手不動産業者のフランチャイズ店などが台頭してきて、TV広告などの影響もあり、徐々にイメージもよくなってきています。
しかし、郊外で営業活動をしている不動産業者の中には、昔ながらの経営、営業を行っているところもあり、変化を感じられない部分もあるところも否めません。
そういうなかで、我社は『私たちは、ありがとうが響きあう笑顔があるれるまちづくりに貢献します』という経営理念を掲げ、全社一丸となって理念追及に向かって走り続けています。

朝の清掃に力をいれる

我社では朝の清掃にも全社で取り組んでいます。
①2か月に1回は60分間の地域清掃を行う。協力業者さんも参加されます。
②毎朝、車両清掃4台。お客様に乗っていただく車両も商品の一部と考えています。
交通量の多い県道沿い店舗があるため、一生懸命に清掃活動している姿を見て家を借りたい、不動産を売りたいという方が年に数名はいらっしゃいます。
店舗や地域を綺麗にする会社なら、安心だし信用できると考えてくださるようです。

『13の徳目』朝礼のきっかけ

朝礼を始めたのは12年前からですが、最初は『職場の教養』を朗読するだけでした。
惰性で行っていたので社員さんのモチベーションも上がるわけもなかったのですが、5年前にTT研修(企業内教育インストラクター養成コース)に参加した幹部社員が、社風改善のために『13の徳目』をやりましょうと言ってくれ、毎日、朝礼の司会者を変えていき責任感も同時に生まれ、徐々に前向きな発言が社員さんから聞かれるようになりました。
特に、「気づき」の発表では、社内改善をする切っ掛けづくりに効果がありますし、ありがとうの発表では社員さん向けのありがとうという感謝の言葉で、社員さん同士モチベーションが上がります。
握手で元気を共有!
握手で元気を共有!

我社の朝礼の流れ

①全員で店舗内外の清掃

②車両の清掃

③挨拶の実践

④理念体系の唱和

⑤『職場の教養』の輪読

⑥13の徳目朝礼(マニュアル通り)

⑦朝礼司会者のコメント1分

⑧全員で握手

⑨全員でミーティング
朝礼開始時は姿勢を正して。
朝礼開始時は姿勢を正して。

「13の徳目」朝礼の効果

『13の徳目』朝礼の効果として次のようなことがあります。
社員さんからの気づきの発表を聞くたびに、仕事の質が向上していることがわかるようになった
社員さんの発表を聞くたびに、どのような考え方をしているか、どのように仕事に取り組んでいるかがわかり、自分の仕事の質・量が向上している
13の徳目の振り返りチェックを意識するように心がけているため、社風がよくなっている
お客様や同業者から、明るくて元気のある会社と言われることが増えている
一日の振り返りをして、次にどのように活かすかを意識するようになった
一日の振り返りをすることで、気づきを探し、またありがとうを探すようになった。気づく力・感謝する力が向上した
徳目の冊子に書くことにより、やらなければならないことが明確になった
感謝する力が上がり、感謝の気持ちを多く持てるようになった
徳目の項目を意識することで一日の目標を持てるようになった。
大きな声を発して朝礼をすることでモチベーションがあがる
これからも、日々学び続け、ありがとうが響きあう笑顔あふれるまちづくりに貢献していきたいと思っています。
月間テーマを唱和しています。
月間テーマを唱和しています。
仲間の発表には全員で拍手します。
仲間の発表には全員で拍手します。
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