埼玉開発株式会社様

埼玉開発株式会社様
代表取締役　横手昇

所在地：埼玉県日高市大字原宿336番地18
業種：不動産取引業・建設業
従業員数：11名

事業紹介

弊社は、埼玉県日高市で創業26年間、地域の方々と暮らしやすい街づくりを基本に土地及び建売分譲や仲介・賃貸管理を中心とした不動産事業を行っております。圏央道狭山日高IC、関越自動車道鶴ヶ島ICに近いことから企業誘致（工場用地・物流倉庫等）に力を注いでおります。現在、企業誘致実績は25社になります。

『13の徳目』を始めた経緯

報告連絡事項の朝礼は実施しておりましたが、2009年に研修を受講し、今までの朝礼は、活気のない型通りのものに過ぎないと気づかされました。
3年前から常に明るく元気に実施出来るように導入しました。

ガッツポーズで今日一日頑張ることを宣言！

朝礼のスタイル

①朝礼開始の号令（20秒間の緊張感の中、姿勢を正して待つ）

②朝の挨拶「経営理念」「目的」の唱和

③社長挨拶

④接客七代用語の唱和

⑤挨拶実習（全体と個々のハイ実習）

⑥職場の教養

⑦『13の徳目』

⑧本日の報告連絡事項

⑨今日も一日「頑張りましょう！！」
　全員でかけ声とガッツポーズ

弊社の取り組みと効果

以前は、2交代勤務でしたので、朝礼・昼礼の2回に分けて行っていました。しかし、そのことで情報共有が滞り仕事上のミスが起こりました。
そこで現在は勤務体制等を見直し、全社員で8時25分より約30分間行っております。
『13の徳目』を使用した朝礼は、導入当初、社員さんがなかなか積極的にならず、声も小さくまとまりがありませんでした。しかし、徐々に人の話を聞くことや、自分の考えを発表することで社内の雰囲気が変わって来ました。発表者に対しては全員で承諾の拍手をします。
今では、無口だった社員さんが人前でリーダーをし、意見を述べられるようになり、『13の徳目』がかかげている、考える力・仕事力・人間力・感謝力が向上しました。今後も継続していくことの必要性を知り、全社員が一致団結するようになっています。
私たちは、顧客満足を目指し、社員の幸せ、家族の幸せを願い、やりがい、働きがいのある職場を継続するために『13の徳目』朝礼を継続してまいります。