株式会社名友産商様
株式会社名友産商様
ゼネラルマネージャー 南 豊信
所在地:愛知県小牧市小木東2丁目188番地ゼネラルマネージャー 南 豊信
業種:主に自動車部品のねじ製造加工業
従業員数:28名
事業紹介
弊社は、自動車やバイク、住宅機器などに使用するねじの製造加工を行っています。今年で35年目を迎え、3月には本社工場と第二工場を統合して、新たに工場を移転しました。
弊社の経営理念は「喜びのパートナーシップ」です。ものづくりを通して人と人をつなぎ合わせる、喜びのパートナーシップを結びます。相手が幸せを感じ、私たちも嬉しくなるように日々仕事をしています。社是は「やわらかく、かたく(柔軟に、堅実に)」です。試作及び少ロット(製品を少量生産すること)などでパートナー企業が困っている部品の製造加工に、柔軟な発想と行動でチャレンジします。"あそこに頼めば大丈夫"と思われるような堅実な基本技術、品質、納期でお応えすることを目指しています。
弊社の経営理念は「喜びのパートナーシップ」です。ものづくりを通して人と人をつなぎ合わせる、喜びのパートナーシップを結びます。相手が幸せを感じ、私たちも嬉しくなるように日々仕事をしています。社是は「やわらかく、かたく(柔軟に、堅実に)」です。試作及び少ロット(製品を少量生産すること)などでパートナー企業が困っている部品の製造加工に、柔軟な発想と行動でチャレンジします。"あそこに頼めば大丈夫"と思われるような堅実な基本技術、品質、納期でお応えすることを目指しています。
ユニフォームのTシャツの背中には「ありがとう」という文字
ユニフォームのTシャツの背中には「ありがとう」という文字を入れています。今の私たちがあるのは、多くの方々の支えがあるからです。その方々へ常に「ありがとうございます」という感謝の気持ちを忘れないようにするためです。
多くの方々への感謝の気持ちを表した
「ありがとう」の文字
「ありがとう」の文字
朝礼の流れ
『13の徳目』を使い始めた頃は恥ずかしがっていた社員さんもいましたが、今では皆、元気よく朝礼を行っています。司会は毎日交代で、次のような流れで行っています。
①「おはようございます」と元気に挨拶
②各管理グループ長からの報告・連絡
③ゼネラルマネージャーからの報告・連絡・確認
④社長からのコメント
⑤各業績アップ委員長からの報告・連絡・確認
⑥ライバル分析の発表
⑦『13の徳目』を使用
「月間のテーマ」の唱和(全員)
「今週の質問」の答えと感想の発表(各1名)
「今日の徳目」の発表(1名)
「今日の気づき」の発表と感想の発表(各1名)
「今日のありがとう」の発表(1名)
「ありがとうの言葉」の唱和(全員)
⑧二人一組で身だしなみをチェック、やる気を高め合う
⑨準備運動を行い、エールを切る
⑩「今日も一日怪我のないように、よろしくお願い致します」と全員で挨拶
②各管理グループ長からの報告・連絡
③ゼネラルマネージャーからの報告・連絡・確認
④社長からのコメント
⑤各業績アップ委員長からの報告・連絡・確認
⑥ライバル分析の発表
⑦『13の徳目』を使用
「月間のテーマ」の唱和(全員)
「今週の質問」の答えと感想の発表(各1名)
「今日の徳目」の発表(1名)
「今日の気づき」の発表と感想の発表(各1名)
「今日のありがとう」の発表(1名)
「ありがとうの言葉」の唱和(全員)
⑧二人一組で身だしなみをチェック、やる気を高め合う
⑨準備運動を行い、エールを切る
⑩「今日も一日怪我のないように、よろしくお願い致します」と全員で挨拶
毎日楽しく朝礼に取り組んでいます
朝礼ではやる気を高めることを目的に、二人一組になってお互いに質問をして答えます。
「将来の夢」や「今日の仕事」などの質問に答えることで、仕事の目的ややるべきことを明確にします。
『13の徳目』を使用し始めてから、コミュニケーションが円滑になったように感じます。厳しい言葉だけでなく「ありがとう」という感謝の気持ちを伝えられるようになってきました。先輩から後輩への技術の伝授も以前よりスムーズになり、先輩は愛情を持って伝え、後輩は素直に受け入れられるようになりました。
今後もさらに朝礼を進化させ、社員さんの発言の機会を増やしていきたいと考えています。社員さんから多くの意見や提案が出る会社にしていきます。
「将来の夢」や「今日の仕事」などの質問に答えることで、仕事の目的ややるべきことを明確にします。
『13の徳目』を使用し始めてから、コミュニケーションが円滑になったように感じます。厳しい言葉だけでなく「ありがとう」という感謝の気持ちを伝えられるようになってきました。先輩から後輩への技術の伝授も以前よりスムーズになり、先輩は愛情を持って伝え、後輩は素直に受け入れられるようになりました。
今後もさらに朝礼を進化させ、社員さんの発言の機会を増やしていきたいと考えています。社員さんから多くの意見や提案が出る会社にしていきます。
発表者の意見を真剣に聞く社員さん
毎日楽しく朝礼に取り組んでいます